Confederazione Unitaria di Base

Fiat Melfi: intervista a Francesco Ferrentino, delegato RSU FlmUniti CUB

Quella di Francesco Ferrentino, operaio alla Fiat SATA di Melfi, è la storia di un licenziamento esemplare, che descrive bene il clima di intimidazione nei confronti dei lavoratori e di chi fa attività sindacale allinterno dellazienda.
A ottobre 2007, il delegato RSU della FLMUniti-CUB è stato licenziato dalla Fiat con l'accusa di aver distribuito un volantino contenente dichiarazioni diffamatorie nei confronti di un capo. Il realtà con i volantini si proclamava sciopero contro i forsennati ritmi di lavoro e si denunciava l'atteggiamento repressivo di un capo nei confronti di un rappresentante dei lavoratori (RLS), peraltro di un'altra organizzazione sindacale.
Neppure il ricorso all'articolo 28 per denunciare l'azienda per condotta antisindacale è stato possibile, perché i giudici di Melfi lo hanno rigettato, non ritenendo la FlmUniti CUB abbastanza rappresentativa sul territorio nazionale.
Allora Ferrentino ha fatto ricorso all'articolo 700, per chiedere il reintegro immediato in attesa del giudizio definitivo, per i "gravi impedimenti" che il licenziamento gli causava. Perso in prima istanza, in appello il Giudice del Tribunale di Melfi gli ha dato ragione, dichiarando l'illegittimità del licenziamento e ordinando alla S.A.T.A. S.p.A. di reintegrarlo nel suo posto di lavoro. E' stato infatti ritenuto sproporzionato il ricorso al licenziamento per l'attività svolta, riconoscendo che anche altri lavoratori hanno distribuito i volantini incriminati, ma solo nei confronti di Ferrentino è stato avviato (e concluso con l'irrogazione della sanzione più grave) il procedimento disciplinare, così legittimando (al di là dalla obiettiva sproporzione della sanzione) il dubbio che lo stesso sia stato colpito per il suo attivismo sindacale".
Il Giudice ha anche sottolineato che nel volantino contestato non è ravvisabile alcun contenuto offensivo e/o diffamatorio, o quanto meno così gravemente offensivo e/o diffamatorio da giustificare l'irrogazione della massima sanzione disciplinare. Così, dopo un anno, pare arrivato il momento del reintegro e invece la FIAT, per temporeggiare, lo sottopone senza alcuna giustificazione a una visita del medico aziendale.
Si arriva così al 12 gennaio 2009: dopo quattro giorni dalla riassunzione formale stabilita dal giudice, la Fiat licenzia nuovamente Ferrentino perché avrebbe rilasciato al giudice delle dichiarazioni false nella causa per il reintegro. Evidentemente l'accanimento della Fiat nei confronti di un delegato sindacale che ha ancora il coraggio di fare il suo mestiere dimostra l'arroganza di chi si può permettere di calpestare i più basilari diritti dei lavoratori nel silenzio più totale dei media, della politica, e delle organizzazioni sindacali confederali. Ma vuol anche dire che la Fiat ha paura di chi sa organizzare i lavoratori, portando avanti richieste a tutela della salute, della sicurezza e dei diritti in fabbrica.
La Fiat deve reintegrare immediatamente il delegato RSU della FLMUniti-CUB Francesco Ferrentino.

Protagonisti:F. Ferrentino
Caricato il: 2009-03-31 160 Visualizzazioni

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